HTG.iHRM 4.0HTG.iHRM 4.0

HTG DIGITAL WORKPLACE

Một nguồn dữ liệu nhân sự. Một quy trình vận hành.

HTG.iHRM kết nối hồ sơ, ca làm việc, chấm công, nghỉ phép, tiền lương và vòng đời nhân sự trong một nền tảng có kiểm soát.

FaceID + QRChấm công đa phương thứcAudit trailTheo dõi mọi thay đổiAPI-firstSẵn sàng tích hợp
HTG.iHRM Control CenterLIVE
Nhân sự245Đang hoạt động
Hiện diện92%Hôm nay
Bất thường07Cần xử lý
  1. Hồ sơ nhân sựĐã chuẩn hóa
  2. Ca & chấm côngRealtime
  3. Duyệt bảng côngKiểm soát
  4. Tiền lươngSẵn sàng

HỆ SINH THÁI NGHIỆP VỤ

Đủ chiều sâu cho vận hành thực tế.

01

Hồ sơ nhân sự

Thông tin nhân viên, hợp đồng, tài liệu, mapping và lịch sử thay đổi trong một hồ sơ nhất quán.

02

Chấm công thông minh

FaceID, QR tĩnh/động, GPS, Trusted Network và cơ chế chống ghi nhận trùng.

03

Ca & lịch làm việc

Ca ngày, nửa ngày, linh hoạt, qua đêm; phân ca cá nhân hoặc hàng loạt.

04

Nghỉ phép & OT

Đăng ký, phê duyệt, chính sách và dữ liệu đầu vào cho bảng công.

05

Tiền lương

Tổng hợp kỳ công đã khóa, duyệt bảng lương, phiếu lương và đối soát chuyển khoản.

06

Vòng đời nhân sự

Tuyển dụng, tiếp nhận, điều chuyển, thay đổi công việc và nghỉ việc theo workflow.

KIỂM SOÁT VẬN HÀNH

Tự động nơi cần nhanh. Phê duyệt nơi cần chắc.

Mỗi bước quan trọng đều có trạng thái, quyền xử lý và nhật ký. HTG.iHRM không tính lương từ dữ liệu chấm công thô.

  • Dữ liệu được ghi nhận an toàn trước khi đồng bộ
  • Thiếu Check-in/out được chỉ rõ để xử lý
  • Bảng công và bảng lương có điểm khóa theo kỳ
LUỒNG CÔNG → LƯƠNGChấm công đa phương thức↓ Đối chiếu ca & chính sách
✓ Dữ liệu hợp lệ! Cần phê duyệt
Khóa công & tổng hợp lương
Hệ sinh thái HTG.iHRM 4.0

DASHBOARD CHỦ DOANH NGHIỆP

Một màn hình để biết hôm nay doanh nghiệp đang vận hành ra sao.

Chủ doanh nghiệp nhìn ngay nguồn lực, hiện diện, chi phí và các điểm nghẽn cần quyết định.

HTG.iPilot

HTG.iPilot12 trường hợp thiếu Check-out có thể ảnh hưởng kỳ lương.

Điều hành nhân sự hôm nayRealtime
Nhân sự245+4 tháng này
Hiện diện92,4%226 người
Quỹ lương2,84 tỷTrong ngân sách
17 bất thường cần xử lý12 thiếu Check-out · 3 chưa phân ca · 2 OT chờ duyệt

CHI PHÍ ĐỀ XUẤT

Bắt đầu nhỏ. Mở rộng theo số nhân sự thực tế.

START

Miễn phí

Tối đa 10 nhân sự

Dành cho nhóm nhỏ cần quản lý nhân sự và chấm công cơ bản.

  • Hồ sơ, ca và lịch làm việc
  • Check-in/out và QR tĩnh
  • Nghỉ phép, bảng công cơ bản
Bắt đầu trải nghiệm
BUSINESS

59.000đ

/ nhân sự hoạt động / tháng

Dành cho doanh nghiệp cần quản trị công — lương xuyên suốt.

  • Tổng hợp lương và phiếu lương
  • Workflow Engine và API tích hợp
  • Onboarding và hỗ trợ ưu tiên
Chọn gói Business
ENTERPRISE

Liên hệ

Báo giá theo phạm vi

Dành cho tập đoàn hoặc quy trình vận hành đặc thù.

  • Tùy chỉnh quy trình và phân quyền
  • Tích hợp hệ thống nội bộ
  • Private Cloud hoặc On-premise
  • SLA, đào tạo và chuyển đổi dữ liệu
Trao đổi với HTGSOFT

Gói Growth và Business tính theo số nhân sự hoạt động trong kỳ. Chi phí chuyển đổi dữ liệu hoặc tích hợp đặc thù được xác định sau khảo sát.

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Những điều cần biết trước khi triển khai.

HTG.iHRM phù hợp với quy mô doanh nghiệp nào?

Gói Start phù hợp nhóm dưới 10 nhân sự. Các gói trả phí mở rộng theo số nhân sự hoạt động; doanh nghiệp lớn được khảo sát và thiết kế phạm vi riêng.

Có thể dùng từng phân hệ hay phải triển khai toàn bộ?

Có thể khởi đầu từ hồ sơ, ca và chấm công rồi mở rộng theo lộ trình.

Dữ liệu chấm công có đi thẳng vào bảng lương không?

Không. Dữ liệu phải được đối chiếu ca, xử lý bất thường, duyệt và khóa kỳ công trước khi tính lương.

HTG.iHRM có kết nối hệ thống hiện có không?

Nền tảng hỗ trợ SSO/OIDC và API versioned để tích hợp theo phạm vi triển khai.

HTGSOFT

Xây dựng phạm vi triển khai phù hợp với doanh nghiệp.

Bắt đầu từ quy trình, số lượng nhân sự, mô hình ca và yêu cầu tích hợp thực tế.

Liên hệ HTGSOFT